Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28


Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района"в Холм-Жирковском районе

Версия для слабовидящих


Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района"в Холм-Жирковском районе

Ситуация на рынке труда

В 2016 году  в  центр  занятости  населения обратилось  за предоставлением государственной услуги в поиске подходящей работы 335 человек, уволившихся  по различным причинам, а также ранее не работавшие, из них 171 женщина. Надо  отметить,  что  среди  граждан,  вставших  на  учет,  доля  рабочих  и  служащих  составляет 85 %,  доля  граждан  ранее  не  приступавших  к  трудовой  деятельности  — 15 %.    

За январь-декабрь 2016 года в Отдел СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района» в Холм-Жирковском районе  подали о предстоящем высвобождении 34 работников 8 организации:

Филиал-32 отряд федерального казенного учреждения Государственное учреждение «Вневедомственной охраны Министерства финансов Российской Федерации»: - 5 чел;

МБДОУ «Тупиковский детский сад» Холм-Жирковского района Смоленской области: - 5 чел;

Филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Брянское предприятие магистральных электрических сетей: - 1 чел;

Территориальный орган Федеральной службы госстатистики по Смоленской области: - 1 чел;

Областное государственное бюджетное учреждение ветеринарии «Государственная ветеринарная служба Смоленской области»: - 1 чел;

ПАО «НК «Роснефть – Смоленскнефтепродукт» - 1 чел;

Филиал ООО «М.Б.А. Финансы» в городе Смоленске – 3 чел;

Филиал ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург"- Холм-Жирковское линейное производственное управление магистральных газопроводов – 17 чел.

 

С 29.08.2016г. отменено решение о запланированном сокращении работников МБДОУ «Тупиковский детский сад» Холм-Жирковского района Смоленской области и ликвидация данного учреждения отменена.

 На 01.01.2017г численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе  занятости населения составила 103 человека, из них  98 человек официально зарегистрированных безработными. Уровень безработицы составляет 1,74%. Потребность в работниках, заявленная работодателями в службу занятости населения, на конец отчетного периода составила 60 вакансии. Коэффициент напряженности-1,7 человека на вакансию.

Для снижения напряженности на рынке труда был трудоустроен 41 безработный гражданин на временные общественные работы. На выплату материальной поддержки израсходовано 94,07 тыс.рублей областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 186,07 тыс.рублей средств работодателя. За  2016 год было трудоустроено на временные работы граждан испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, предпенсионный возраст) 7 безработных граждан. На выплату материальной поддержки было израсходовано 19,40 тыс.рублей из областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 12,02 тыс.рублей средств работодателя. На временные работы для несовершеннолетних граждан было трудоустроено 11 детей в возрасте от 14 до 18 лет. На выплату материальной поддержки израсходовано 9,50 тыс.рублей областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 22,63 тыс.рублей средств работодателя.

Прошли переобучение, повышение квалификации 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, после обучения они приступили к трудовой деятельности.

Профессиональную подготовку прошли 34 человека, из них 31 безработный гражданин и 1 пенсионер стремящийся возобновить трудовую деятельность.

Были обучены безработные граждане по востребованных на рынке труда профессиям, были обучены на:

- электрогазосварщика – 1 чел;

- водитель (повышение квалификации) с кат.В на кат.С – 4 чел;

- водитель (обучение) кат.В – 3 чел;

- тракторист – 1 чел;

- оператор котельной – 2 чел;

- слесарь по ремонту подвижного состава под конкретное рабочее место – 1 чел и т.д.

 

На ситуацию на рынке труда влияет ряд отрицательных факторов. К наиболее серьезным из них относятся: недостаточные темпы структурной перестройки экономики; высокая доля неэффективно работающий предприятий, что предполагает наличие скрытой безработицы; неблагоприятные демографические процессы; дисбаланс между количеством и составом предполагаемых на рынке труда и востребованных экономикой квалифицированных специалистов; неоптимальная отраслевая структура инвестиций, проблемы развития агропромышленного комплекса.

Основными проблемами рынка труда являются:

- сокращение трудовых ресурсов;

- территориальная несбалансированность трудовых ресурсов;

-несоответствие потребностям работодателя, профессионально- квалификационного состава рабочей силы.

Ситуация усугубляется сокращением численности населения в возрасте 14-16 лет, и увеличением среднего возраста работающих.

Сокращается и миграционный прирост граждан, прибывающих на постоянное место жительства в Холм-Жирковский район. Сокращение численности населения трудоспособного возраста, является причиной возникновения дефицита трудовых ресурсов, станет существенным ограничением для ускорения темпов экономического роста.

Дата последнего изменения 17-02-2017

Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района" в Холм-Жирковском районе 

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная |

(48139) 2-17-45 тел./факс.: 8 (48139) 2–17–45
E–mail: zanxolm@sci.smolensk.ru
Почтовый адрес: 215650,Смоленская область, пгт. Холм-Жирковский, ул. Карла Маркса, д. 3

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!